سنغافورة تشدد لوائح توظيف الأجانب

Tue Aug 16, 2011 1:23pm GMT
 

سنغافورة 16 أغسطس اب (رويترز) - شددت حكومة سنغافورة اللوائح الخاصة بتوظيف الشركات لعاملين أجانب في مناصب من الفئة المتوسطة.

ويتعرض حزب العمل الشعبي في سنغافورة لضغوط لابطاء وتيرة نمو أعداد الاجانب الباحثين عن عمل في البلاد وسط شكاوى من مواطنين لاضطرارهم منافسة أجانب للحصول على وظائف.

وبداية من يناير كانون الثاني تقضي اللوائح على حصول الاجنبي على دخل ثلاثة آلاف دولار سنغافوري (2493 دولارا) أو اكثر شهريا قبل أن يكون مؤهلا للحصول عي تصريح عمل في سنغافورة.

وكانت سنغافورة قد رفعت الحد الادني لأجر الأجنبي الذي يؤهله للعمل فيها إلى 2800 دولار سنغافوري من 2500 دولار في يوليو تموز.

وقالت وزارة القوى العاملة في بيان "هدفنا تفادي تنامي الاعتماد على العمالة الاجنبية على المدى الطويل بابقاء نصيب الاجانب من القوة العاملة عند حوالي الثلث."

وقالت الوزارة إنها ستمنح الشركات وقتا لاجراء التعديلات اللازمة من عن طريق تطبيق تدريحي للوائح الجديدة على العاملين الحاليين خلال فترة تتراوح بين عام وعامين.

ويمثل الأجانب نحو 35 بالمئة من 5.1 مليون نسمة في سنغافورة وهي مركز إقليمي للعديد من البنوك والشركات متعددة الجنسيات.

ه ل - أ أ (قتص)