15 آذار مارس 2017 / 13:30 / بعد 9 أشهر

لوفتهانزا تتوصل إلى اتفاق شامل مع نقابة الطيارين يتضمن الأجور والمعاشات

برلين 15 مارس آذار (رويترز) - قالت شركة الطيران الألمانية لوفتهانزا ونقابة طياريها اليوم الأربعاء إن الطرفين توصلا إلى اتفاق شامل لعقود العمل يتضمن زيادات في الأجور وتغييرات في نظم المعاشات وخلق وظائف وهو ما يسدل الستار على سنوات من الخلافات والإضرابات.

وقال الطرفان في بيان إن الاتفاق حول المعاشات ومدفوعات التقاعد المبكر سيعزز أرباح الشركة في 2017 ويخفض التزاماتها المتعلقة بالمعاشات بنحو 100 مليون يورو.

وفي المقابل وافقت إدارة الشركة على تخصيص 325 طائرة على الأقل من أسطولها ليعمل عليها الطيارون الذين تشملهم الاتفاقية الجديدة التي تمتد حتى يونيو حزيران 2022 وعلى خلق وظائف لطيارين آخرين في المستقبل.

وقال متحدث باسم اتحاد الطيارين في البيان ”تشكل هذه الاتفاقية حلا شاملا يتيح فرصة كبيرة لتسوية الخلاف حول الأجور والذي استمر لسنوات.“

وتسعى لوفتهانزا منذ فترة طويلة إلى خفض النفقات في مواجهة منافسة قوية من ناقلات خليجية على الرحلات الطويلة إضافة إلى المنافسة من شركات الطيران منخفضة التكلفة التي تشهد نموا سريعا على الرحلات القصيرة. (إعداد علاء رشدي للنشرة العربية - تحرير نادية الجويلي)

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below