4 كانون الأول ديسمبر 2015 / 17:08 / منذ عامين

الحكومة السويسرية تتبنى حصصا للنساء في مجالس مديري الشركات

شعار شركة نوفارتيس على مقرها في بازل بسويسرا في صورة بتاريخ 27 اكتوبر تشرين الثاني 2015. تصوير: ارند فيجمان - رويترز.

زوريخ (رويترز) - تبنت الحكومة السويسرية يوم الجمعة حصصا غير إلزامية للنساء في مجالس المديرين ومناصب الادارة العليا في الشركات الكبرى المسجلة لتنضم بذلك الى حملة في اوروبا لتخفيف الهيمنة التقليدية للرجال على الوظائف العليا.

وقال مجلس الوزراء في ارشادات ستُصاغ الان في مشروع قانون إنه ينبغي أن تشغل النساء 30 بالمئة من مقاعد مجالس المديرين و20 بالمئة من وظائف الادارة العليا.

ولم يصل إلى حد فرض حصص إلزامية كتلك في دول اوروبية اخرى. والشركات التي تفشل في الوفاء بهذا الهدف سيتعين عليها أن تشرح اسبابها وتحدد خططا للتقيد.

وسيكون للقانون تأثير مهم في سويسرا حيث تشغل قلة من النساء مناصب عليا في شركات كبرى مثل يو.بي.إس ونوفارتيس وإيه.بي.بي

اعداد وجدي الالفي للنشرة العربية

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below