13 نيسان أبريل 2015 / 23:14 / بعد عامين

كلينتون تهاجم المكافآت المالية الضخمة التي يحصل عليها رؤساء الشركات

عضوة الكونجرس الأمريكي كارولين مالوني تتحدث أثناء مؤتمر لتأييد ترشيح هيلاري كلينتون للرئاسة في مانهاتن بنيويورك يوم 11 أبريل نيسان 2015. تصوير دارين اورنتيث - رويترز

واشنطن (رويترز) - عبرت هيلاري كلينتون التي تتعرض لضغوط من اليسار في حزبها الديمقراطي لشن حملة قوية على التفاوت في الدخل بين الأمريكيين عن قلقها من المكافآت المالية الضخمة التي يحصل عليها بعض مديري الشركات.

وفي رسالة بالبريد الالكتروني الي مؤيديها قالت كلينتون التي أعلنت يوم الأحد انضمامها إلي سباق انتخابات الرئاسة الأمريكية 2016 إن الأسر الأمريكية ما زالت تواجه صعوبة مالية في وقت "يحصل فيه الرؤساء التنفيذيون للشركات في المتوسط على حوالي 300 مثل متوسط أجر العامل."

وعبرت كلينتون أيضا عن مخاوف بشأن عدم التكافؤ الاقتصادي.

وقفزت المكافآت المالية للرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى على مدى العقود الماضية. وفي عام 1965 كان متوسط ما يحصل عليه الرؤساء التنفيذيون لتلك الشركات يعادل حوالي 20 ضعف متوسط أجر العامل وفقا لدراسة لمعهد السياسة الاقتصادية ومركز أبحاث ليبرالي. وقالت الدراسة إنه في عام 2013 قفزت المكافات المالية لكبار مديري الشركات إلي 300 مثل متوسط راتب العامل.

وعلى مدى السنوات الماضية كان عدم التكافؤ الاقتصادي موضوعا رئيسيا في الحملات الانتخابية على مدى السنوات الماضية بمن فيهم الرئيس باراك اوباما.

اعداد وجدي الالفي للنشرة العربية

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below